Responsabilitatea Sociala Corporatista (CSR) a devenit un concept important, fiind un factor inovator la nivel european si global. Exista diferiti termeni care descriu CSR, printre care 'implicarea companiilor in comunitate', 'responsabilitatea corporatista' sau 'sustenabilitate'. Comisia Europeana a definit Responsabilitatea Sociala Corporatista ca "un concept prin care companiile decid in mod voluntar sa contribuie pentru o societate mai buna si un mediu inconjurator mai curat."

Responsabilitatea Sociala Corporatista (CSR) se refera la maniera in care mediul de afaceri isi aliniaza valorile si comportamentele cu asteptarile si nevoile partenerilor sociali - nu doar clienti si investitori, ci si angajati, furnizori, comunitati, grupuri de interes si societatea ca un intreg. Pentru companii, implementarea strategiilor de CSR creeaza fundatia pentru rezolvarea problemelor sociale sau de mediu de la nivel local sau global, promovand competitivitatea si inovatia. De aceea, o companie care este responsabila din punct de vedere social desfasoara o afacere profitabila si ia in considerare toate efectele economice, de mediu si sociale, pozitive si negative, pe care le are asupra societatii.

• Conduita in afaceri - Principalul avantaj al conduitei in afaceri este faptul ca reduce riscul degradarii imaginii. Este mult mai convenabil sa fii un partener/angajator loial si transparent.
• Relatia cu angajatii - O imagine bine conturata ca "angajator ideal" atrage dupa sine angajati competenti. S-a dovedit stiintific ca atunci cand un angajat paraseste compania, aceasta din urma va cheltui de 6 ori mai mult pentru a angaja si pregati o noua persoana.
• Sanatate si siguranta la locul de munca - Prevenirea posibilelor pericole reduce sansele producerii de accidente, ceea ce duce la o scadere a costurilor.
• Relatia cu clientii si furnizorii - Mediul extern este extrem de fragil si prevenirea transferului de imagine negativa de la companie la furnizor/client duce la cresterea loialitatii si reducerea costurilor.
• Implicarea in comunitate - Prin implicarea in viata comunitatii compania isi creeaza o situatie de tipul win-win. Chiar si in momente de criza, capitalul de imagine acumulat prin implicarea in comunitate va reduce impactul negativ.
• Sisteme de monitorizare si raportare - O companie transparenta isi creeaza o imagine pozitiva in fata partenerilor sai de interes, ceea ce duce la atragerea de furnizori mai buni, clienti fideli si relatii de afaceri mai profitabile.

Prioritatea esentiala a programului responsabilitatii corporatiste (CSR) a oricarei companii este de a asigura concordanta propriei strategii a companiei cu principiile dezvoltarii durabile.

Nu trebuie sa existe o contradictie intre ceea ce este bine pentru afacere si ceea ce este bine pentru dezvoltare. Cele doua sunt strans legate. Cand indicatorii economici si de dezvoltare se deterioreaza, oamenii devin mai saraci si afacerea este prejudiciata. Cand afacerea este afectata, abilitatea lor de a contribui la dezvoltare este diminuata. Putine locuri de munca sunt create, taxe mai putine sunt platite guvernelor, iar investitia in comunitatile locale si in comunitati in general este redusa. Deci, de departe cea mai semnificativa contributie a afacerii pe care o poate aduce in sprijinul dezvoltarii durabile, este aceea de a conduce companii profitabile si de succes, care opereaza intr-o maniera responsabila si justificabila.

Pentru ca aplicarea conceptelor de responsabilitate sociala corporatista sa fie eficienta, trebuie sa-i acordam o semnificatie dincolo de filantropie corporatista si sa fim mai mult decat o imbinare de promptitudine si bune servicii.